Ik heb een uitvinding gedaan op mijn werk, mag mijn werkgever octrooi aanvragen?

In beginsel heb je zelf aanspraak op het octrooi als je een uitvinding hebt gedaan. Dat is anders wanneer de aard van je dienstbetrekking meebrengt dat je dergelijke uitvindingen doet. Als je bijvoorbeeld op de Research&Development afdeling van Philips werkt en je vindt een nieuw soort gloeilamp uit, dan heeft Philips recht op het octrooi. Ze zijn wel verplicht om de naam van de oorspronkelijke uitvinder op het octrooi te vermelden en je hebt als uitvinder recht op een billijke vergoeding. Die billijke vergoeding is meestal echter al opgenomen in het loon. Bovenstaande geldt niet alleen voor dienstbetrekkingen maar ook voor stages en traineeships. Als je bijvoorbeeld advocaat bent en je vindt dezelfde gloeilamp uit, dan heb je wel zelf recht op het octrooi, de uitvinding volgt dan niet uit de aard van de dienstbetrekking.